Tous les membres de GM sont heureux de vous présenter nos idées vitaminées pour Watermael-Boitsfort.
Le programme est composé de 16 chapitres (ci-dessous) précédés des éléments clés et d'une introduction générale.
Une version complète (pdf) du programme est également disponible.
Éléments clés
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Plus de transparence et plus de vitalité dans la gestion communale |
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Un réel renouveau dans les idées |
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Une participation de TOUS aux enjeux de notre commune |
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Une détection efficace des abus et gaspillages pour dégager des moyens financiers nécessaires à la réalisation des objectifs fixés |
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Des élus à votre service ! |
Introduction générale
 Gestion Municipale (GM) est une formation pluraliste, purement locale et ouverte à tous ceux qui pensent que la bonne gestion de la commune de Watermael-Boitsfort doit être assurée par des habitants responsables et inspirés par l'écoute de leurs concitoyens plutôt que par les directives d’états-majors lointains.
Gestion municipale a été créé en 1988. Elle est actuellement active au sein de tous les organes de gestion de notre commune : trois conseillers communaux, trois conseillers au CPAS et des représentants au sein des nombreuses ASBL qui influencent notre vie d'habitants de Watermael-Boitsfort. Ces mandats nous ont donné de l'expérience dans l'administration de la commune et rend nos candidats parfaitement capables d'exercer des responsabilités importantes.
La situation
Watermael-Boitsfort offre à ses habitants des attraits incomparables qui doivent être mieux reconnus.
- des académies artistiques de grande qualité
- une activité culturelle intense et de haut niveau
- des infrastructures sportives nombreuses et en bon état
- plusieurs bibliothèques bien fournies et une maison de la mémoire
- un personnel communal compétent, aimable et serviable
- un caractère villageois et un environnement campagnard qu’il faut à tout prix
préserver
- une criminalité inférieure à celle que connaissent d’autres communes riches
de l’agglomération bruxelloise.
Watermael-Boitsfort connaît cependant des évolutions profondes, dont il faut tenir compte pour gérer au mieux notre commune. Son administration est d’abord conditionnée par l’évolution des recettes. Or, nous constatons que :
- le nombre des habitants diminue lentement.
- la moyenne d’âge y devient plus élevée.
- les ressources financières de nos concitoyens diminuent.
- une proportion importante de la population ne paie pas d'impôts parce qu’elle est imposée dans son pays d'origine.
- une part importante de l'habitat, près de 20%, est constituée de logements sociaux.
- la dotation régionale dont bénéficie la Commune a diminué et atteint un niveau beaucoup trop bas si on la compare aux autres communes de l'agglomération bruxelloise.
- les recettes fiscales provenant des additionnels à l'impôt des personnes physiques et des centimes au précompte immobilier stagnent.
- le CPAS et de la Zone de Police se voient imposés des charges supplémentaires par le Fédéral sans recevoir les moyens financiers correspondant.
Watermael-Boitsfort doit à présent affronter cette situation avec des caisses vides et un patrimoine dilapidé: en effet, la majorité actuelle a utilisé une grande partie du capital constitué par les bonis des législatures précédentes et la vente d'actions DEXIA (ex-CREDIT COMMUNAL) pour boucher les trous et assurer les dépenses courantes.
Watermael-Boitsfort présente en plus des spécificités qu'il faut garder à l'esprit, à savoir :
- des équipements collectifs coûteux à entretenir (Parc sportif des Trois Tilleuls, Centre Culturel de La Vénerie, bibliothèques, écoles, maisons de repos, logements sociaux). Notre commune a en fait les équipements collectifs d'une commune de 50.000 personnes alors que sa population est de 24.150 habitants.
- les besoins en services collectifs vont croissant, dans les domaines des transports en commun, de l’aide sociale, de l'ordre et la sécurité ainsi que de la propreté publique.
Depuis de nombreuses années, le budget est en déficit suite à une gestion laxiste et ce déséquilibre est devenu structurel. Des changements sont donc indispensables. GM a des propositions à faire qui portent sur toutes les facettes de l'administration communale.
Nous reprenons ci-après par ordre alphabétique les domaines qui relèvent du pouvoir communal et les actions que GM souhaite entreprendre dans chacun d'entre eux.
Le programme en détail
En conclusion
Maintenir la qualité de vie et de l’environnement de la commune de Watermael-Boitsfort est l’enjeu des prochaines législatures et nécessite le redressement rapide de la situation financière.
GM croit que la transparence dans la gestion, la participation de tous aux projets de la commune et la créativité d’une administration responsabilisée et volontariste sont non seulement possibles mais favoriseront à long terme le maintien de la convivialité qui fait de Watermael-Boitsfort une commune d'exception.
Version complète (pdf)
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